Mein Business-Angebot

Ich begleite Unternehmen, Teams und Führungspersönlichkeiten mit einem klaren Blick für Menschen, Systeme und das, was im Alltag oft zu kurz kommt: echte Verbindung, reflektierte Entscheidungen und tragfähige Veränderung.

Mögliche Rollen und Einsatzfelder:

• 1:1 Business Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Interimsmanager People & Culture

• Strategischer HR Sparringspartner

• Berater für Führungskräfte

• Prozessbegleitung bei Veränderung & Wachstum

• Kulturentwicklung & Wertearbeit

• Moderation & Workshops

Mein Fokus: Ich arbeite an der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation – mit Tiefe, Struktur und dem Mut zur Klarheit.

Für wen ist das interessant?

Für Unternehmen, die…

• eine erfahrene, empathische HR-Stimme auf Zeit suchen.

• in Transformationsprozessen Orientierung und Haltung brauchen.

• ihre Führungskultur reflektieren und weiterentwickeln wollen.

• externe Expertise wünschen.

Für Einzelpersonen, die…

• als Führungskraft in einer neuen Rolle wachsen möchten.

• sich in beruflichen Umbruchphasen professionell begleiten lassen wollen.

• ihre Wirksamkeit im Unternehmen reflektieren und stärken möchten.

• sich bewusst mit ihrer beruflichen Identität, Kommunikation oder Haltung auseinandersetzen möchten.

Zusammenarbeit

Ich arbeite projektbasiert, in Teilzeit oder 1:1 Coachings – remote oder vor Ort.

Je nach Auftrag bringe ich mich mit analytischem Blick, systemischer Haltung und diplomatischer Klarheit ein. Ich hinterfrage, strukturiere, moderiere und bleibe dabei stets in Verbindung mit dem, worum es wirklich geht: den Menschen im System.

Anfragen und konkrete Projektideen gern über das Kontaktformular oder per E-Mail.